人事考課
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人事考課　書き方 人事考課を書くというと、文章やコメントで書かなければいけないという先入観があるかもしれませんが、人事考課そのものは、その人をどのように分析し、評価したか？ということが解り、伝われば良いものです。
以下に、文章やコメントでは無い、人事考課の書き方をご紹介します。
　
人事考課の書き方　例

・レーダーチャート
・ＳＷＯＴ
・点数
・目標達成度
・5段階評価
・グラフ
など
　
客観的に見て、どのような状況であるか？何を克服すべきなのか？ということを、明確に伝えてあげることが大切です。
従来の書き方にとらわれず、伝えることをこころがけて行きましょう。